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Cuando el liderazgo no es suficiente

David Fischman
s/ 19.90

Muchas empresas pretenden resolver los problemas humanos capacitando en liderazgo a sus jefes y gerentes. Sin embargo, en la mayoría de casos, estas capacitaciones solo quedan plasmadas en diplomas colgados en la pared. Capacitar en liderazgo no es suficiente para generar un cambio en la organización. Se requiere desarrollar la inteligencia cultural de los colaboradores. Se requiere aprender a crear la cultura que la empresa necesita para competir con éxito en su mercado.  Los verdaderos cambios ocurren cuando las personas en la empresa aprenden nuevas creencias y las aplican en sus conductas. Este libro está dirigido a quienes dirigen personas a nivel gerencial. Porque son ellos quienes forman la cultura en la organización.

El peruano David Fischman es un autor muy reconocido a nivel internacional por sus libros sobre liderazgo. Con un estilo ameno y utilizando múltiples ejemplos de la vida cotidiana, Fischman logra que el aprendizaje resulte muy agradable.

Editorial:
Planeta
Código:
9786123191351
Formato:
15 x 23
Páginas:
192
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